因工作需要，郎溪縣人民醫(yī)院委托安徽徽商人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘藥學(xué)、醫(yī)學(xué)工程部等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

藥學(xué)工作人員1名；
醫(yī)學(xué)工程部人員1名。

二、工作內(nèi)容及任職條件
（一）藥學(xué)工作人員

1.工作內(nèi)容

1.1負(fù)責(zé)藥品（包括實(shí)行零差率銷(xiāo)售的藥品）的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等項(xiàng)工作；

1.2審核藥品處方，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效；

1.3根據(jù)衛(wèi)生服務(wù)基本用藥目錄和社區(qū)居民用藥需求，做好常用藥品的儲(chǔ)備，保證搶救藥品的供應(yīng)；

1.4指導(dǎo)患者合理用藥，開(kāi)展合理用藥的健康教育；

1.5檢查毒、麻、一類(lèi)精神藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

1.6交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件

年齡35周歲及以下（1985年8月以后出生），全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)，需具有藥學(xué)相關(guān)資格證書(shū)。

3.薪資待遇

3個(gè)月試用期工資2000元/月。試用期考核合格后3000元/月，并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
（二）醫(yī)學(xué)工程部人員

1.工作內(nèi)容

1.1負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)裝備的采購(gòu)、安裝、管理、維護(hù)、維修等工作；

1.2交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件

年齡35周歲及以下（1985年8月以后出生），全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男性?xún)?yōu)先。

3.薪資待遇

3個(gè)月試用期工資2000元/月。試用期考核合格后3000元/月，并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合，招聘程序為：信息發(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。

（一）信息發(fā)布

公開(kāi)招聘信息通過(guò)安徽徽商人力資源管理有限公司

（http://www.ahhuishangrenli.com/）、徽商人力公眾號(hào)（hsrl2014）發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日08:00至8月17日18:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)名方法

報(bào)名咨詢(xún)電話：19956510802（微信號(hào)zqhugh）

報(bào)名郵箱:1912975499@qq.com

（三）繳費(fèi)

1.筆試費(fèi)45元/人、面試費(fèi)80元/人；

（備注：因資格審查不通過(guò)，該費(fèi)用不退還）

2.繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱(chēng)

3.繳費(fèi)賬號(hào)信息

賬戶(hù)名：安徽徽商人力資源管理有限公司

開(kāi)戶(hù)行：工商銀行合肥銀河支行

賬 號(hào)：1302 0154 0920 0127 854

（四）應(yīng)聘程序

1.資格審查

資格審查材料請(qǐng)以郵件（附件）的形式發(fā)送至1912975499@qq.com，郵件主題：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件、專(zhuān)業(yè)或從業(yè)資格證書(shū)影印件（應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)提供就業(yè)相關(guān)證明文件）、離職證明（在職者可暫緩提交）及繳費(fèi)證明；

2.筆試

筆試工作由安徽徽商人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（2）筆試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以郵件通知為準(zhǔn)）；

（4）報(bào)名人數(shù)較多情況下，以筆試成績(jī)按招考崗位數(shù)1:3比例人數(shù)，進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)。

3.面試

（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

（2）面試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以郵件通知為準(zhǔn)）；

（五）成績(jī)合成

1.招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)（40%）、面試成績(jī)（60%）組成。成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。

（六）體檢考察

1.體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

（七）考試工作紀(jì)律

1.實(shí)行回避制度。考試監(jiān)考人員或面試考官中凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)；

2.嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密責(zé)任追究等制度，自覺(jué)接受群眾與社會(huì)各界的監(jiān)督；

3.在考試招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正；

4.對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、公示、聘用

1.擬聘人員名單在安徽徽商人力資源管理有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)；

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；

3.公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由安徽徽商人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

五、其他事項(xiàng)

1.本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。

安徽徽商人力資源管理有限公司

2020年8月11日